Wie zijn we?
We zijn een nieuw type uitzendbureau dat zich specifiek richt op de ervaren en gemotiveerde
generatie met de leeftijd van 45+. Met senioren bedoelen we mensen die
functioneel senior zijn in hun vakgebied, dus iemand met ruime werkervaring.
 |
 |
 |
 |
| |
 |
Enkele voordelen van onze doelgroep is:
|
| • |
 |
Stabiliteit in uw werkproces door leeftijd en ervaring. |
| • |
 |
Een korte inwerkperiode door reeds aanwezige werkervaring en opleiding. |
| • |
 |
Mogelijkheid om op te treden als mentor zijn voor uw jongere werknemers. |
| • |
 |
Een ruim aanbod: van vervangend directeur tot chauffeur. |
| • |
 |
50+ers kunnen voordeliger zijn door subsidie regelingen. |
| • |
 |
Deze generatie weet wat werken is en weet een bedrijf draaiende te houden. |
|
Voordelen van ons uitzendbureau
 |
 |
 |
| • |
 |
We zijn een kleinschalige organisatie. |
| • |
 |
Onze communicatielijnen zijn kort en daardoor efficiënt. |
| • |
 |
Wij zijn ook bereikbaar buiten kantooruren. |
| • |
 |
We zijn goedkoop. |
| • |
 |
Uw persoonlijke wensen staan voorop.
 |
Alle indirecte kosten proberen we zo laag mogelijk te houden
zodat we u de scherpste aanbieding kunnen maken.
Wij vinden het jammer dat de kennis en ervaring verdwijnt uit het bedrijfsleven.
Men moet juist deze kennis en ervaring gebruiken om de jongere generatie
het vakgebied en werkmotivatie aan te leren.
De groep van 40+ is zeer voornaam om de huidige bedrijven in stand te
houden.
Deze generatie weet wat werken is, wat er nodig is om een bedrijf draaiende te houden.
Dit is het punt waar de oudere zich van de jongere onderscheidt.
We zijn een gedegen organisatie aangesloten bij branche organisatie NBBU.
Verder zijn we bezig met het behalen van NEN 4400-1.
Ook kunt u bij ons terecht voor loonadministratie
Heeft u al iemand op het oog die voor u wil werken, dan kan
die persoon bij ons in loondienst genomen worden. U heeft
dan geen contractuele verplichtingen.
Voordelen:
 |
 |
 |
| • |
 |
Geen eigen personeel voor loonadministratie nodig. |
| • |
 |
Geen ingewikkelde aanmeldprocedures bij belasting en pensioenfondsen. |
| • |
 |
Geen duur loonadministratie systeem nodig.
 |

Lid van
NBBU (Nederlandse bond van bemiddelings en uitzendondernemingen) NEN 4400-1
|